박한동 한국대학축구연맹 회장이 27일 단국대 천안캠퍼스 대운동장에서 열린 2025 대학축구 상비군 U19 선발전에서 공정하고 투명한 운영에 지신감을 밝히고 있다(사진=김병용 기자)
(천안=국제뉴스) 김병용 기자 대학축구 선수들의 성장과 취업에 도움이 되는 일이 한국대학축구연맹이 존재하는 이유다. 박한동 한국대학축구연맹 회장이 27일 단국대 천안캠퍼스 대운동장에서 열린 2025 대학축구 상비군 U19 선발전을 마치고 참가한 대학축구 선수들과 미팅에서 강조한 말이다.
대학축구 특유의 캐릭터 완성의 바로미터는 경쟁력 강화다. 대학축구관계자는 물론 다양한 축구인들이 하향 평균화된 그들만의 경기라 한목소리로 변화의 파도 속 벼랑 끝 기로에 선 대학축구는 선수 출신 수장이 지휘봉을 잡으면서 차츰 변화의 물결을 맞이했다.
한국대학축구연맹은 지난 12월 제13대 회장 선거에서 2표 차 극적 결과로 명지대와 포항 스틸러스, 한국코레일 등에서 뛰었던 박한동 회장이 2표 차 극적 당선하는 이변의 극적 드라마를 연출했다.
박한동 한국대학축구연맹 회장이 27일 단국대 천안캠퍼스 대운동장에서 열린 2025 대학축구 상비군 U19 선발전 개막에 앞서 홍명보 A대표팀 감독, 이장관 대한축구협회 기술위원장, 설동식 한국축구지도자협회장, 참가한 선수들과 기념 촬영에 임하고 있다(사진=김병용 기자)
한국대학축구연맹 제13대 집행부를 이끌 박한동 회장은 3월 취임식에서 침체 된 대학축구 브랜드 가치 향상을 위해 K-엘리트형 대학축구의 재도약을 천명한 후 그 방안으로 제도 개선을 통해 대학 선수들의 취업을 확대하고, 선수와 지도자 강화 프로그램, 뉴미디어 홍보 강화 등을 약속했다.
이런 박한동 회장의 등장은 그동안 프로축구연맹 U22 규정의 직격탄 등 외풍의 존립 자체마저 휘청이던 대학축구가 박한동 회장 당선을 계기로 역동적으로 환골탈태의 변화를 거듭하면서 특유의 대학축구 패기와 열정의 무대를 만들고자 애쓰고 있다.
박한동 회장은 제13대 집행부 임기 시작 후 가장 먼저 중점을 둔 사업으로 대회 동안 매 경기에서 MVP를 선정 시상하는 일부터 시행했다. 이는 선수가 대학축구 일원으로서 스스로 자긍심과 자부심을 느낄 수 있는 동기부여를 심어줘 성장과 경쟁력 향상을 위한 문화 형성에 긍정적인 마인드 변화를 이끌어 낼 수 있기 때문이다. 또한, 선수 프로필에 기록되어 취업 시 플러스의 강점이 있는 것도 매력이다.
박한동 한국대학축구연맹 회장이 27일 단국대 천안캠퍼스 대운동장에서 열린 2025 대학축구 상비군 U19 선발전 중 홍명보 A대포팀 감독과 의견 교환을 나누고 있다(사진=김병용 기자)
27일 U19 상비군 선발전을 시작으로 출발한 대학축구 상비군 제도는 사실 그동안 덴소컵 한일대학축구정기전과 아시아대학축구대회 등에서 일본대학축구팀과 겨루면서 연이어 고배를 마시면서 이제는 일본축구의 선진 제도와 시스템을 벤치 마킹해야 된다는 대학축구 지도자들의 한결같은 요구하는 목소리를 높여왔다.
박한동 회장은 대학축구 브랜드 가치 향상을 위해 다양한 활동을 바쁜 발품을 펼치고 있다. 또한, 대학축구 내부적으로 자체 경쟁력 강화를 위해 분주하게 고민하고 있다. 우선 그 방안 일환으로 상비군 제도 도입에 매진하고 있다. 상비군은 후보 시절부터 줄곧 도입 필요성에 핵심공약으로 내세울 만큼 박회장이 강한 의지로 추진하는 사업이었다.
이런 박한동 회장의 적극적인 추진 사업으로 마침내 결실을 맺었다. 이날 선발전에는 1월 1,2학년대회와 2월 61회 춘계대학축구연맹전에 참가한 전국대학축구 87여팀 중 1학년 대상으로 연맹 기술위원회(위원장 김상호 칼빈대 감독) 주관으로 5개 권역 지도자들과 함께 1,130여명(87팀*13명-추정) 중 340명을 압축한 후 기술위원회의 평가에 따라 73명이 참가했다.
박한동 한국대학축구연맹 회장이 27일 단국대 천안캠퍼스 대운동장에서
